Apakah anda merencanakan untuk mengadakan training bahasa Inggris diperusahaan anda ? menguasai skill berbahasa Inggris adalah sebuah kebutuhan yang essensial di era globalisasi ini dengan memilki staff yang terampil berbahasa Inggris menjadi sebuah aset yang berharga bagi perusahaan.
bagaimana Cara untuk meningkatkan skill berbahasa Inggris diperusahaan ?
yang paling umum dilakukan adalah dengan mengadakan in House Training atau mendatangkan Guru Privat ke kantor anda- tergantung dari kebutuhan dan ketersediaan waktu dan budget training anda biasanya training bisa dilakukan 1 鈥?3 kali per minggu di kantor anda atau dapat ketempat kursus banyak perusahaan telah menghabiskan anggaran yang tidak sedikit dan mendapatkan hasil training yang tidak sesuai harapan Eric Staal Jersey , bukan hanya perusahaan anda akan kehilangan uang dan waktu tetapi juga harapan dalam meningkatkan performa bahasa Inggris perusahaan anda,
BAGAIMANA MENENTUKAN LEMBAGA IN HOUSE TRAINING YANG TEPAT ?
Ini adalah cara yang paling umum dilakukan banyk perusahaan dalam menentukanmemilih lembaga in house training
mendapatkan proposal penawaranya kemudian Lihat company profilnya, pengalaman guru atau biography pengajarnya selidiki website dan klien review atau cukup memilih lembaga yang sudah BRANDED untuk mengharapkan hasil terbaik..
dan ternyata hal tersebut tidak cukup menjadi landasan Cheap Minnesota Wild Jersey , karena anda hanya akan mendapatkan informasi 鈥?on paper dari lembaga tersebut ,anda dapat informasi di permukaan yang belum tentu akurat pada tingkat implementasinya dan cukup banyak penyedia training dengan BRAND yang populer dengan harga selangit pun tidak selalu menjamin hasil Training Bahasa Inggris yang maksimal. Jadi apa yang sebaiknya di lakukan ? jika anda melakukan ini Training bahasa Inggris perusahaan anda akan menjadi jauh lebih tepat sasaran,lebih relevan dan lebih cepat mendapatkan hasil yang diharapkan.
Ada 3 langkah Yang dapat anda lakukan untuk mendapatkan Vendor Training Bahasa Inggris yang efisien dan Tepat Sasaran.
Training Objectives Phase
Tentukan apa target Training perusahaan anda atau apa hasil akhir yang ingin anda dapatkan ? apakah untuk meningkatkan Score TOEFL ?
Menunjang pekerjaan dikantor ?
Meningkatkan Skill Presentasi ?
tentukan goal anda dengan jelas singel karena akan sulit untuk mendapatkan 2 tujuan dalam waktu bersamaan.
ketahuilah level bahasa Inggris staff anda Brad Hunt Jersey Youth , mengetahui posisi sekarang akan memberikan arah dan tolak ukur yang jelas.
鈥?bayangkan jika anda lari marathon tanpa ada garis start dan tidak ada garis finishnya, tidak jelas, dan tidak menarik ? lakukan juga ini untuk Training apapun !
dalam bahasa Inggris pada Intinya hanya ada 4 Skills yang harus dikuasai :
king 鈥?berbicara ing 鈥?membaca 3. Listening 鈥?mendengarkan 4. Writing 鈥?Menulis Sub Skill : Grammar & Vocabulary
anda bisa konsultasikan dengan Calon Vendor anda untuk melakukan assesment pada bidang-bidang ini dan menentukan training Program yang lebih relevan dan realistis
2. Pre Training Phase Undang Vendor lembaga In House untuk Demo Teaching
Anda bisa undang beberapa Vendor bukan saja untuk presentasi tentang seberapa hebat program dan guru mereka tetapi undang mereka untuk melakukan 鈥?Micro teaching tester Training bagaimana mereka mengajar Victor Rask Jersey Youth , seperti apa metode mengajarnya apakah rekan anda cocok dengan teknik mengajarnya. Tanyakan Informasi PENTING tentang Training yang akan di dapatkan : Apa out come yang akan peserta peroleh setelah program. Bagaimana startegy lembaga dalam mencapai tujuan training atau Training Plan- Rencana training selama x bulan untuk mencapai Z Apakah Topik materi yang di berikan cukup relevan dengan level bahasa inggris dan goal training perusahaan anda ?
3. On TRAINING PHASE
1. Measurement & ROI
Apapun yang dapat di ukur akan bisa di tingkatkan,
bayangkan jika anak anda tidak memilki raport -akan sulit menilai progress pencapaian hasil belajar mereka,Bukan ?
hal yang sama perlu diterapkan dalam training staff anda . angka apa saja yang perlu didapatkan dalam hasil training bahasa Inggris staff anda ? berapa persentasi keberhasil peserta Jared Spurgeon Jersey Youth , seberap tinggi partisipasi dalam training dsb.
2. Atandee :
Persentasi kehadiran peserta training, ini penting diketahui seberapa banyak frekuensi staff anda menghadiri kelas bahasa Inggris, dan jika mereka sering tidak hadir dikelas akan sulit untuk mencapai tujuan training .
3. Total Money Spend :
Berapa anggaran yang dikeluarkan untuk membayar TrainerLembaga in HouseTraining semakin lama program yang diberikan maka akan semakin besar anggaran yang akan dikeluarkan olehperusahaan Devan Dubnyk Jersey Youth ,
For more details on our products and services, please feel free to visit us at pelatihan bahasa Inggris, Pelatihan bahasa inggris jakarta Matt Dumba Jersey Youth , kursus bahasa inggris karyawan, training bahasa inggris perusahaan &